宁波物业公司招聘什么岗位比较好招？

在宁波，对于物业公司而言，有几类岗位相对比较好招聘。

保洁岗位，保洁工作的门槛相对较低，对学历和专业技能的要求不高，许多年龄偏大、就业竞争力相对较弱的人群会选择从事这一岗位，宁波当地有不少下岗人员和外来务工人员，他们为了获得稳定的收入，会愿意应聘保洁岗位，物业公司可以通过社区公告、劳务市场等渠道发布招聘信息，很容易吸引到合适的人选。

保安岗位，保安工作需要一定的身体素质和责任心，但对专业知识的要求并不苛刻，一些退伍军人、待业青年等群体都比较适合这个岗位，他们通常对安保工作有一定的兴趣和热情，并且能够接受相对固定的工作模式和工作时间，物业公司可以与当地的武装部、职业院校等合作，进行定向招聘，往往能取得不错的招聘效果。

再者是绿化养护岗位，宁波气候宜人，城市注重绿化建设，有不少人对园艺、绿化工作有一定的了解和经验，一些园林专业的毕业生或者有过相关工作经历的人员，会关注物业公司的绿化养护岗位招聘信息，物业公司可以通过招聘网站、校园招聘等方式，招聘到具有专业知识和技能的绿化养护人员。

客服岗位也相对好招聘，客服工作主要要求具备良好的沟通能力和服务意识，很多年轻女性愿意从事这类工作，她们通常具有较好的亲和力和耐心，能够为业主提供优质的服务，物业公司可以在招聘平台上发布招聘信息，吸引大量的求职者应聘。

在宁波的物业公司，保洁、保安、绿化养护和客服等岗位相对比较好招聘，物业公司可以根据自身需求，选择合适的招聘渠道和方式，来满足岗位的用人需求。