物业有公会和编制吗？

在探讨物业是否有公会和编制之前，我们先来了解一下物业行业的基本情况，物业行业主要负责为各类建筑及其附属设施、场地等提供管理和服务，包括安保、保洁、设施维护等工作，是一个与居民生活和商业运营密切相关的行业。

首先来看物业是否有公会，这里所说的公会，通常指的是工会组织，很多物业企业是有工会的，工会在物业企业中扮演着重要的角色，它可以维护员工的合法权益，当员工面临劳动权益受到侵害，如加班工资未足额发放、工作环境存在安全隐患等问题时，工会可以代表员工与企业进行沟通协商，争取合理的解决方案，工会还会组织各类活动，丰富员工的业余生活，增强员工之间的交流与团队凝聚力，比如举办运动会、文艺晚会等，工会也会在员工遇到困难时提供一定的帮助和支持，如生病慰问、困难帮扶等，从整体情况来看，规模较大、管理规范的物业企业一般会成立工会，以更好地保障员工权益和促进企业发展。

再来说说物业是否有编制，在我国，编制通常与政府机关、事业单位等相关，编制意味着人员的招录、管理、待遇等都遵循特定的制度和标准，具有相对的稳定性和保障性，而物业企业大多属于市场化的企业，其运营模式和人员管理与有编制的单位有很大不同，物业企业的人员招聘、薪酬待遇等主要依据市场规律和企业自身的经营状况来确定，员工的入职是通过企业自主招聘，与企业签订劳动合同，其工资水平会根据岗位、工作绩效等因素进行调整，虽然也有一些国有企业性质的物业企业，但它们的员工也并非传统意义上的编制人员，一般情况下，物业行业是没有编制的。

物业企业可能会有工会组织来保障员工权益和促进企业发展，但物业行业本身不存在传统意义上的编制。