浙江杭州物业工资高吗？

在浙江杭州，物业从业人员的工资情况不能一概而论，受到多种因素的综合影响。

从岗位角度来看，物业行业涵盖了多个不同岗位，各岗位工资存在较大差异，基层的物业保洁员和保安岗位，工资相对来说处于较低水平，一般保洁员的月工资大约在3000 - 4500元左右，这主要是因为这类岗位对技能和学历要求不高，劳动强度相对较大但技术含量较低，保安岗位的工资通常在3500 - 5500元，工作相对较为稳定但收入提升空间有限。

而物业客服岗位，要求具备一定的沟通能力和服务意识，工资会稍高一些，月工资大概在4000 - 6500元，他们需要处理业主的各类咨询、投诉等事务，对综合素质有一定要求。

物业工程维修人员的工资则会根据技能水平有较大波动，普通的水电维修人员，月工资可能在5000 - 7000元，如果是具备高级电工证等专业证书，且有丰富经验的维修师傅，工资可以达到7000 - 10000元甚至更高，因为他们承担着小区水电、设备等的维修维护工作，技术要求较高。

从物业项目类型来看，高端住宅、商业写字楼和工业园区的物业工资普遍会高于普通住宅小区，高端住宅物业为了提供高品质的服务，会招聘素质较高的员工，工资待遇也会相应提高，商业写字楼物业由于要保障写字楼的正常运营，对物业人员的专业能力和应急处理能力要求较高，工资也较为可观，例如在杭州一些知名的商业写字楼，物业管理人员的月工资可以达到8000 - 12000元，而工业园区物业可能涉及到一些特殊的设备维护和安全管理，工资也有一定的优势。

物业公司的规模和品牌也会影响工资水平，大型知名的物业公司往往有更完善的薪酬体系和福利待遇，员工的工资可能会比小型物业公司高出10% - 30%，他们还会为员工提供更多的培训和晋升机会，有助于员工提升自身价值从而获得更高的收入。

浙江杭州物业工资有高有低，不能简单地判定其高低，需要结合具体岗位、项目类型以及公司情况等多方面因素来综合考量。